Unser Kunde, für den wir in diesem Fall neue Mitarbeiter:innen in unbefristeter Festanstellung suchen, ist eine moderne Steuerkanzlei mit 4 Standorten in Süddeutschland. Die Kanzlei berät Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen sowie Privatpersonen.
Um das stetige Wachstum effektiv zu managen und gleichzeitig sicherzustellen, dass keiner der Mitarbeitenden überbeansprucht wird, sind wir nun auf der Suche nach engagierten Expert:innen. Mit anderen Worten: Wir suchen Sie!
Wir, die Kairos Personalberatung, sind ein Personalberatungsunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir betreuen namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und fokussieren uns auf Stellen in den Bereichen Finance, Legal & HR.
Aufgaben
- Tagesgeschäft: Bearbeitung von Buchhaltungen in herkömmlicher und digitaler Form (Unternehmen online),
- Gewinnermittlungen § 4 Abs. 3 EStG
- Aufstellen von Jahresabschlüssen von Einzelunternehmen und Personengesellschaften
- Bearbeitung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen
- Ansprechpartner:in für Mandanten
Anforderungen
- Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Berufsausbildung zur/m Steuerfachangestellten; Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter wünschenswert - kein muss
- Erfahrung: Anfänger und Veteranen sind herzlich willkommen
- Fachkenntnisse: Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Steuer
- Arbeitsweise: strukturierte Arbeitsweise
- Sprache: fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
- IT-Kenntnisse: MS Office; DATEV-Kenntnisse von Vorteil - kein muss
Benefits
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Wachstumunternehmen
- Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit möglich (25 - 40 Std.)
- Vergütung: Attraktive Vergütung (je nach Qualifikation und Erfahrung 50.000 € - 70.000 € -> für eine erste Einschätzung stehen wir gerne zur Verfügung)
- Flexibilität: Gleitzeit (9:00 - 15:00 Uhr) und mobiles Arbeiten
- Entwicklung: Zahlreiche und individuell angepasste Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie berufliche wie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Förderung der betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Büro / Standort: ansprechende Büroräume und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel; Fahrtkostenzuschuss; Firmenrad
- Onboarding: Strukturierte und individuell angepasste Einarbeitung
- Arbeitsklima: offene Türen und respektvoller Umgang im gesamten Unternehmen
- Familie: KITA-Zuschuss
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Socializing: verschiedene Miarbeiterevents
- Sonstiges: Getränke, Obst und süße Nervennahrung stehen auch zur Verfügung; GIVVE-CARD
Wenn Sie neugierig geworden sind, zögern Sie nicht, mich unverbindlich zu kontaktieren. Bei einem ersten lockeren Gespräch können wir gemeinsam herausfinden, ob diese Position und das Unternehmen zu Ihnen passen.
Packen Sie Ihre Gelegenheit jetzt beim Schopf!
Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen.